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A ação se fundamenta na vigência estabelecida pela Lei nº 694/2022 e contempla servidores ativos, aposentados e pensionistas do Estado do Rio Grande do Norte, incluindo a devida correção monetária e juros, conforme a legislação vigente.

De 25 de agosto a 25 de novembro, todos àqueles que constam nas listas das progessões devem entregar a documentação necessária de forma presencial no Sindsaúde/RN.

Alertamos, mais uma vez, que o Sindsaúde/RN não solicita depósitos, transferências bancárias ou pix para os servidores. Reiteramos que em todas as ações de natureza coletiva ou individual, o (a) servidor (a) deve entrar em contato diretamente com os contatos oficiais do Sindsaúde/RN.

O Sindsaúde/RN comemora mais uma importante conquista judicial em defesa dos direitos da categoria.

Solicitamos que as pessoas listadas abaixo, entrem em contato através do número (84) 99107-6549 (setor de Ações Coletivas do Sindsaúde/RN).

Reforçamos a importância de verificar sempre os canais oficiais antes de responder ou repassar qualquer informação.

Reiteramos que em todas as ações de natureza coletiva ou individual, o (a) servidor (a) deve entrar em contato diretamente com os contatos oficiais do Sindsaúde/RN

Fique em alerta! Caso você conheça alguém, ou seja, contactado por algum desses contatos, denuncie!

Mais uma vez, um grupo de estelionatários está se passando por um dos advogados do Sindsaúde/RN para aplicar golpes.

A ação tem como objetivo barrar o decreto da Prefeitura de Parnamirim que suspende férias, licença prêmio, progressões funcionais e outros direitos dos servidores municipais em dezembro/2023

Em pleno período de enfrentamento da pandemia da Covid-19, a gestão do município de Canguaretama violou direitos básicos dos(as) trabalhadores(as) da saúde, negando-se a pagar verbas como 13º salário, terço de férias e adicional de insalubridade.