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A categora também votou contra a Portaria nº 097/2025-GS, que impõe 10 plantões de 12h para quem tem carga horária de 30h semanais

Conforme lista publicada em Diário Oficial e disponível no corpo desse texto, todos os convocados devem comparecer e enviar a documentação necessária a partir desta sexta-feira, 01 até 31 de agosto/25.

No dia 13/08, a categoria se concentrará no Centro Integrado de Saúde (CIS), às 9h, e seguir em caminhada até à prefeitura. Além disso, está prevista uma nova reunião da Mesa SUS para o dia 28 de agosto.

A categoria votou pela realização de um ato público, em frente ao hospital Walfredo Gurgel, seguido de uma Assembleia com indicativo de greve.

Em relação ao reenquadramento dos servidores aposentados com mais de 30 anos de serviço até 31/12/2021, o sindicato exigiu que fosse publicado um calendário com os lotes de pagamento ainda para este ano.

A gestão estadual voltou a descumprir a promessa de implantar, no mês de agosto, as progressões para os servidores (as) que têm mais de 30 anos.

O Sindsaúde/RN seguirá firme na cobrança por respostas concretas e pela valorização dos profissionais da saúde de Lagoa Nova.

Até quando nós mulheres teremos que lutar para sobreviver? Até quando a sociedade será tolerante com esse tipo de crime? É urgente que o agressor seja responsabilizado com todo o rigor da lei. Não aceitaremos que a impunidade continue sendo cúmplice do machismo, que atravessa nossas vidas.

Nesta segunda-feira (28), o Sindsaúde/RN esteve no Hospital Municipal Márcio Marinho, em Parnamirim, para apurar denúncias sobre o déficit de profissionais nas unidades de saúde do município.

Foi bom demais ver nossa categoria unida também nos momentos de alegria e celebração. Porque nem só de luta vive o servidor. A festa também é resistência!

A Portaria impõe 10 plantões de 12h para quem tem carga horária de 30h semanais e outras medidas autoritárias.