Na manhã desta sexta-feira (27), os trabalhadores e trabalhadoras da saúde estiveram reunidos com a direção e assessoria jurídica do Sindsaúde/RN, para deliberar sobre o piso da enfermagem, data base e cortes nas gratificações. Na ocasião foi aprovado pela categoria: 1. Moção de solidariedade contra as demissões dos metalúrgicos e dos metroviários de São Paulo exigindo a reintegração imediata; 2. Paralisação de Advertência dia 8/11 pela data base e piso salarial da enfermagem; 3. Formação de uma comissão com os auxiliares de enfermagem para exigir do líder do governo uma data para elaboração do PL da categoria; 4. Realização de uma assembleia de balanço dia 24/11 com possível indicador de greve; 5. Participação da categoria na audiência de conciliação sobre a greve. 

 

Outros informes importantes: 

 

-Os técnicos de radiologia conquistaram a derrubada do veto da prefeitura e devem receber seu piso; 

 

-Depois que o Sindsaúde/RN recorreu à decisão, o processo referente ao encerramento da última greve da saúde foi enviado para um núcleo de conciliação, o que significa que a gestão será obrigada pela justiça a negociar com as entidades sindicais a pauta da greve que foi encerrada de forma forçada. 

 

-Existe uma liminar que impede que as gratificações sejam cortadas para servidores que se afastam do serviço. A prefeitura, no entanto, segue descumprindo. O Sindsaúde/ RN recomenda, portanto, que os trabalhadores do município que tiveram suas gratificações cortadas, a partir do dia 18 de agosto deste ano, devem procurar o jurídico do sindicato para entrar com uma ação individual. 

 

-A direção aproveitou para informar que a gestão se comprometeu a tratar da questão da isonomia em mesa de negociação SUS, que ainda não tem data. 

 

-A tabela, disponibilizada pela SMS, que consta às informações sobre o pagamento retroativo de Maio a Setembro do Piso da Enfermagem para os servidores de Natal, pode ser consultada pelo titular, por meio de ligação no telefone 3027-2830 ou presencialmente na sede do Sindsaúde/RN (Av. Rio Branco, 874, Cidade Alta), desde que o servidor apresente seu CPF e um documento oficial com foto.

 

-O Sindsaúde/RN venceu judicialmente uma ação movida por uma gestora que foi denunciada pelos trabalhadores da sua unidade por assédio. A coordenadora de enfermagem pedia ao sindicato 30 mil reais de indenização e perdeu, mesmo recorrendo. Esse é um lembrete a todos os gestores de que o Sindsaúde/RN não se cala diante dos assédios e que seguirá denunciando o que acontece de errado no município de Natal. 

 

É um fato que o Prefeito Álvaro Dias (Republicanos) e a Secretaria Municipal fazem manobras gigantescas para não conceder os direitos dos trabalhadores (as) da saúde de Natal. Por esse motivo, é importante que a categoria siga respondendo à altura todos os desmandos dessa gestão que maltrata o (a) servidor (a) público.