Na manhã desta segunda-feira (09/11), a direção do Sindsaúde/RN juntamente com representantes da base da saúde, participaram de uma reunião com a Secretária Adjunta de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde da Secretaria Municipal de Saúde de Natal, Ana Luiza, SAD-GS para tratar de questões relacionadas à organização, composição, avaliação e pagamento dos profissionais vinculados à estratégia e às equipes e-Multi.

Durante a reunião, o sindicato entregou o Ofício nº 713/2026, solicitando esclarecimentos sobre situações que vêm gerando dúvidas e insegurança entre os trabalhadores, especialmente quanto à mudança de lotação, profissionais com carga horária de 30 horas, equipes ainda não homologadas, critérios de avaliação, transferência de avaliações, possibilidade de recursos, integração às equipes e funcionamento do ponto invertido.

A Secretária Adjunta se comprometeu a apresentar respostas aos questionamentos até a próxima sexta-feira, dia 13 de novembro. Em relação às falhas apresentadas no sistema de registro de ponto, a Secretária assegurou que nenhum trabalhador será prejudicado no mês de outubro em decorrência dessas inconsistências. Ainda sim, o sindicato reforçou a importância de garantir que problemas técnicos do sistema não resultem em prejuízos funcionais ou financeiros aos servidores.

Por fim, o Sindsaúde/RN reafirma seu compromisso com a defesa dos direitos dos trabalhadores, a transparência dos processos e a garantia de critérios claros e justos para a organização, avaliação e pagamento das equipes. Seguiremos acompanhando a situação e informaremos à categoria os encaminhamentos e as respostas da gestão municipal.