Fernanda Soares
Fernanda Soares

03/06/2013, 14h


Na quarta-feira, 29, o Sindsaúde-RN participou da reunião da Mesa Permanente de Negociação do SUS no RN, e apresentou a pauta de reivindicações dos servidores da saúde ao Governo do Estado.  A reunião aconteceu no prédio da Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) e a mesa contou com a presença de Marcelo Bessa, secretário-adjunto da Sesap; Carlos Alberto, representante do Conselho Estadual de Saúde e Conceição Solano, representante da Coordenação de Recursos Humanos da Sesap; e Simone Dutra, coordenadora geral do Sindsaúde-RN e que representou os demais sindicatos presentes, como os dos Farmacêuticos e da Enfermagem. A grande ausência foi a da Secretaria de Administração e Recursos Humanos, o que foi cobrado pelos presentes.

Após a apresentação do Sindsaúde, realizada pela coordenadora geral, Simone Dutra, iniciaram-se as considerações da mesa e dos presentes, entre eles, Rosália Fernandes, diretora do Sindsaúde-RN, que chamou a atenção para o problema dos servidores que até hoje não receberam o salário de dezembro por conta de problemas no recadastramento. “Esta também é uma reivindicação nossa e é uma questão muito séria que precisa ser tratada com urgência. O governo retirou o salário de quase 600 pessoas após um processo totalmente equivocado de recadastramento. Os servidores não podem ser punidos, muito menos ter os seus salários negados.”

O secretário-adjunto Marcelo Bessa informou que 296 casos foram entegues à Sesap com a documentação completa e se comprometeu a fornecer a lista destes casos ao sindicato para verificação.

Outro tema apresentado na pauta e que gerou debate na reunião foi o adicional de insalubridade, gratificação que o Governo vem retirando de muitos servidores. Egídio Junior, diretor do Sindsaúde-RN, criticou a ação do governo. “O laudo técnico realizado pela Sesap trata de forma muito superficial a questão. Na minha equipe, por exemplo, ninguém foi entrevistado ou consultado para este levantamento. É fundamental que seja feita a revisão deste tema, de forma que todos os servidores que trabalham em hospitais ou unidades de saúde tenham direito ao adicional de insalubridade”, afirma Egídio.

Sindicato pede posição do governo até dia 18
Por conta da ausência da Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos, e pela necessidade apontada pelo Secretário-adjunto e pela Coordenação de Recursos Humanos de estudar a pauta de reivindicações, o Governo não apresentou nenhuma proposta durante a reunião. A Coordenação de Recursos Humanos da Sesap se comprometeu a apresentar os cálculos do impacto da aplicação das tabelas apresentadas pelo Sindsaúde-RN.

A Sesap se comprometeu a intermediar o contato com a Secretaria de Administração e garantir uma reunião com o Sindsaúde, até a data limite de 10 de junho.

O objetivo é que as secretarias apresentem suas considerações e a proposta do Governo para os servidores da saúde na próxima reunião da Mesa de Negociação agendada para o dia 18 de junho. “Temos uma assembleia geral no dia 20, e queremos que o governo se posicione até lá, para que a categoria discuta em base a uma posição oficial”, diz Simone Dutra. “Até lá, vamos continuar mobilizando a categoria, com as reuniões por local de trabalho, como fizemos no Walfredo Gurgel e no Santa Catarina”, afirma.


DOCUMENTOS
Veja a íntegra da pauta entregue ao governo