Nesta terça, 11 de março, os servidores estaduais da Saúde estarão reunidos em assembleia, no auditório do Sinpol, para aprovar a pauta de reivindicações da campanha salarial de 2014. A pauta começou a ser discutido no seminário estadual, no dia 27, com cerca de 80 servidores da saúde do estado.

Desta forma, a assembleia desta terça-feira irá discutir um calendário de luta dos servidores da saúde, para exigir o cumprimento integral do acordo de 2013 e a pauta de 2014, que deve incluir a exigência de reajuste salarial neste ano, a implantação da tabela de qualificação e a melhoria das condições de trabalho, com a redução do déficit de pessoal nos hospitais. “Rosalba chega ao último ano de governo com um déficit de 2 mil servidores nos hospitais, e sem dar reajuste salarial. Precisamos organizar nossa resposta para este ano para este governo sem palavra”, afirmou Simone Dutra, coordenadora-geral do Sindsaúde.

Após a assembleia, os servidores farão um ato em frente à Sesap, com a participação de profissionais da saúde aprovados no concurso de 2010 e ainda não convocados. E, em seguida, participarão do ato pelo Dia Internacional das Mulheres, a partir das 14h, na Praça Vermelha.

Quebra do acordo

No seminário estadual, foi feito uma avaliação da campanha salarial passada e a atual situação dos servidores. A direção do Sindsaúde apresentou a quebra de acordo do governo em relação aos compromissos assumidos em 2013. O governo modificou os prazos para a implantação da nova tabela do Plano de Cargos, que só será implantada em março (nível elementar), junho (nível médio) e setembro (nível superior). Até mesmo a parcela de março está ameaçada pois até hoje o Projeto de Lei com a nova tabela não foi enviado para a Assembleia Legislativa.

O governo também cometeu erros na implantação dos 22% nas gratificações aos aposentados e deixou de pagar o valor retroativo, de 15 meses, como tinha assumido anteriormente.

Além disso, foram abandonados todos os pontos discutidos na comissão de revisão do PCCR e que receberam o aval do secretário Luiz Roberto, como a tabela de qualificação, a extensão dos níveis da tabela de 16 para 20, a gratificação por localização geográfica, etc.