Também foi aprovada uma comissão, para levar a solidariedade aos professores em greve e propor um encontro, que organize a luta unificada.
Ao final, os servidores foram até a Sesap, acompanhados de uma delegação de aprovados no último concurso do estado. Lá, eles lotaram o oitavo andar e entregaram a pauta de reivindicações, aprovada na assembleia.
PAUTA DE REIVINDICAÇÕES DA CAMPANHA SALARIAL 2014
REIVINDICAÇÕES ECONÔMICAS
• Implantação da tabela salarial corrigida: cumprimento do acordo e prazos assumidos em 2013
• Reajuste salarial de 12%, rumo à isonomia com servidores do SUS;
• Isonomia salarial para todos os servidores estaduais ativos, aposentados e municipalizados;
• Implantação da mudança de nível de 2012 e 2013;
• Reunificação da tabela salarial a partir da Jornada Especial;
• Implantação da Tabela de Qualificação, para todos os servidores;
• Garantia da GAE e da JE para servidores de hospitais municipalizados;
• Retorno da Vantagem Pessoal;
• Demais propostas elaboradas na Comissão de Revisão do PCCR em 2013 (Ampliação da tabela para 20 níveis, data-base em abril, extensão da Gratificação por Localização Geográfica, progressão em licença-médica)
• Revisão da gratificação de Produtividade
• Pagamento das dívidas do Ipern
PROCESSO DE TRABALHO
• Revisão da Portaria 321 (dobra plantões);
• Limitação de paciente por profissionais; Convocação dos concursados para reduzir o déficit.
• Em defesa de um ponto eletrônico que não penalize os servidores, com isonomia e impressão de freqüência;
• Reivindicações específicas dos técnicos de Raio X;
• Projeto de lei para garantir o Adicional de Insalubridade,
• Projeto de Lei que regulamente o combate e a responsabilização do Assédio Moral.
• Pela garantia do direito a licença-prêmio.
FUNCIONAMENTO E GESTÃO DA SAÚDE
• Contra a municipalização dos Hospitais de Canguaretama, São José do Mipibu, Macaíba, João Câmara, Angicos, Caraúbas, São Paulo do Potengi e Acari;
• Contra o fechamento de serviços e a desospitalização (alta antecipada)
• Não à privatização. Contra a Parceria Público-Privada (PPP) para o Hospital de Trauma de Natal
• Contra o aumento da terceirização e dos gastos com cooperativas;
• Garantia de abastecimento de insumos e medicamentos nos serviços de saúde;
• Eleição para diretores de unidades de saúde.