Os servidores municipais da saúde de Natal se reuniram em assembleia na tarde do dia 15 de agosto para discutir a campanha salarial 2013, o calendário de luta e mobilização e dar os informes da Mesa Municipal de Negociação Permanente do SUS, ocorrida no dia 2.

A categoria aprovou uma paralisação no dia 30 de agosto, quando acontecerá uma nova assembleia pela manhã, já com indicativo de greve. A ideia dos trabalhadores é se integrar também à paralisação nacional que acontecerá no mesmo dia e que está sendo convocada por várias centrais sindicais, entre elas a CSP-Conlutas.

“A saúde do município já tem histórico de luta. Nós queremos retomar esse período. Precisamos também aproveitar esse momento histórico de mobilizações e nos unir aos demais trabalhadores, unificar as lutas”, afirmou Simone Dutra (coordenadora-geral do Sindsaúde-RN) durante a assembleia.

No dia 31 de julho, a prefeitura de Natal decretou estado de calamidade pública na saúde, por causa da precariedade de várias unidades e também da superlotação. A prefeitura inclusive vem fechando postos de saúde, como o de Nova Natal, prejudicando ainda mais a assistência à população.

Na semana passada, um técnico de enfermagem precisou bombardear ar com um respirador mecânico manual por cerca de 5 horas para manter um paciente vivo no Hospital dos Pescadores, tudo isso porque o único respirador artificial estava ocupado. O paciente acabou morrendo horas depois porque não conseguiu ser transferido a tempo para uma unidade de terapia intensiva.

“A gente não pode continuar trabalhando com todo esse desgaste e insegurança. Estamos lidando com vidas humanas e nem o básico está sendo garantido pela prefeitura, que também não valoriza os servidores”, garante Célia Dantas, diretora do Sindsaúde-RN. Para os servidores, dois anos sem reajuste também é calamidade. A categoria exige um reajuste de 27,08%, além da revisão do plano de cargos, a isonomia entre auxiliares e técnicos e melhores condições de trabalho.

Uma nova mesa de negociação deveria ter ocorrido no dia 13, mas foi adiada para o próximo dia 28. É nessa ocasião que o reajuste salarial e as gratificações dos agentes serão discutidos. Além disso, também estão na pauta a gratificação para os aposentados, a licença prêmio integral e as 30 horas, sem perda salarial, para a enfermagem.