Adryelle Vasconcelos
Adryelle Vasconcelos

03/11/2026, 16h


Mesmo debaixo de chuva, servidores municipais da saúde de Natal/RN realizaram, nesta terça-feira (03), uma paralisação de 24 horas para cobrar da gestão do prefeito Paulinho Freire, a implementação do Componente de Qualidade no salário mensal dos trabalhadores. O ato ocorreu em frente à Secretaria Municipal de Administração (SEMAD).

Durante a mobilização, mais uma vez, os servidores demonstraram indignação com a gestão municipal. Uma trabalhadora chegou a mobilizar a categoria para elaborar uma carta-denúncia e encaminhá-la ao Ministério Público do Rio Grande do Norte (MPRN) e às demais autoridades competentes.

Os recursos destinados ao pagamento da categoria estão nas contas públicas da Prefeitura desde janeiro de 2025. No entanto, o repasse dependia da aprovação da Lei nº 8.211 pela Câmara Municipal, o que ocorreu em 24 de setembro deste ano. Mesmo após a aprovação do legislativo, os servidores continuam aguardando a efetivação do pagamento.

Durante a paralisação, também foi realizada uma reunião com o secretário municipal de Administração, Breno Queiroga, as diretoras do Sindsaúde/RN e demais trabalhadores da saúde. Na ocasião, o secretário afirmou que o Componente de Qualidade será implementado na folha salarial de novembro, incluindo o pagamento retroativo referente ao mês anterior. Ele também declarou que a gestão está à disposição para atender às demandas apresentadas pelo sindicato.

Além disso, orientou os trabalhadores que ainda não estão vinculados a nenhuma equipe a procurarem a Secretaria Adjunta de Saúde para obter informações sobre o remanejamento e a possibilidade de integração às equipes.

O diretor do Sindsaúde/RN, Paulo Martins, destacou a insatisfação da categoria diante da demora na efetivação do pagamento. Segundo ele, a situação representa um desrespeito aos servidores, principalmente aos profissionais que estão diariamente na linha de frente dos serviços de saúde.

Uma nova reunião com a gestão foi marcada para o dia 24 de novembro. Na ocasião, deverá ser apresentada uma documentação com informações sobre as gratificações dos trabalhadores e as ações judiciais já conquistadas pela categoria.

O Sindsaúde/RN seguirá acompanhando as negociações e cobrando da gestão municipal o cumprimento dos compromissos assumidos e a garantia dos direitos dos servidores e servidoras da saúde.