Os trabalhadores e trabalhadoras da saúde do município de Natal iniciaram esta terça-feira (24) com a expectativa de finalmente receberem uma proposta concreta de recomposição salarial por parte da gestão do prefeito Paulinho Freire (União Brasil). No entanto, após reunião entre as entidades sindicais e o secretário municipal de Administração, Brenno Queiroga, mais uma vez não foram apresentados valores, prazos ou qualquer calendário objetivo para atender à reivindicação histórica da categoria.
Durante a reunião, o secretário afirmou que a gestão pretende realizar, a médio e longo prazo, um controle mais rigoroso da folha de pagamento, com a identificação de inconsistências, como gratificações indevidas e outros erros. Segundo ele, a proposta é corrigir distorções para possibilitar o remanejamento desses recursos para o pagamento de direitos dos servidores efetivos. O secretário também declarou que a gestão não tem interesse em ampliar a terceirização em detrimento da recomposição salarial.
Como alternativa, foram apresentadas duas possibilidades ainda sem detalhamento concreto: a criação de uma nova lei de gratificação ou a alteração dos critérios das gratificações já existentes na assistência. De acordo com a gestão, essas medidas poderiam reduzir gastos com terceirizações, incentivar a atuação de servidores efetivos na atenção básica e, futuramente, abrir margem financeira para a recomposição salarial.
Para o Sindsaúde/RN, apesar da sinalização genérica de um possível caminho, a reunião terminou sem qualquer proposta concreta, mantendo o cenário de indefinição após onze meses de negociação. A entidade reforçou que a reformulação de gratificações, isoladamente, não resolve o problema sem a apresentação imediata de uma proposta real de recomposição, com números e prazos definidos.
O sindicato cobrou celeridade no cumprimento de pontos considerados prioritários, como a implantação imediata das datas-bases de 2025 e 2026, sem rebaixamento e ainda no mês de março, além da criação da nova lei de gratificações, manutenção de uma Mesa SUS regular e a implementação da lei do auxiliar. Segundo o secretário, uma devolutiva oficial do prefeito deverá ser apresentada até a próxima segunda-feira (2 de março).
A reunião foi seguida de uma assembleia geral da categoria, na qual os informes foram repassados e debatidos com os trabalhadores. Diante da ausência de proposta concreta, os trabalhadores deliberaram pela realização de uma nova assembleia na próxima terça-feira (3), após a reunião prevista com o secretário municipal de Administração no dia anterior, quando a gestão deverá apresentar uma devolutiva oficial.
Mesmo após onze meses de negociação, a categoria segue sem uma proposta concreta da gestão municipal e permanece mobilizada na luta pela recomposição salarial e pela valorização dos trabalhadores e trabalhadoras do SUS em Natal.
